Arrête de postuler à l'aveugle. Postule malin.

Tu transfères tes alertes emploi à une adresse dédiée. On analyse chaque offre, on la compare à ton profil et à ton CV, on lui met un score, et on te renvoie une candidature personnalisée — avec le détail de ton adéquation et une analyse des écarts — prête à relire et à envoyer.

Non. Reste sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Welcome to the Jungle — ce que tu utilises déjà. Tu ajoutes juste une règle de transfert dans ta boîte mail. Environ 2 minutes à configurer, puis ça tourne tout seul en arrière-plan.

C'est exactement le but. Si ton profil ne colle pas avec un poste, on te le dit — avec les raisons précises. Ça t'évite de perdre du temps, ça préserve ta réputation auprès des recruteurs, et ça te laisse te concentrer sur les candidatures qui ont vraiment une chance.

Jamais. Tu relis toujours avant que quoi que ce soit ne parte. On prépare la candidature et on t'explique notre raisonnement. C'est toi qui décides de l'envoyer ou non. Tu gardes la main sur ta recherche d'emploi.

Ingénieurs, designers, product managers, profils data — toute personne qui veut savoir exactement où elle en est avant de passer des heures sur une candidature. Particulièrement utile si tu as déjà postulé en te demandant pourquoi tu n'as jamais eu de retour.